5월 18일 날 청년채용 특별장려금 추진계획안이 국무회의를 통해 의결이 나면서 청년들이 지원받을 수 있는 제도가 한층 더 우리 앞으로 가까워졌습니다. 이번 청년채용 특별장려금 신청방법과 중요 내용에 대한 주제로 오늘 포스팅을 시작해보려고 합니다.

-목차-

청년채용 특별장려금이란?

청년채용 특별장려금 금액

청년채용 특별장려금 신청방법

 

청년채용 특별장려금이란?

 

 

청년채용 특별장려금은 이름처럼 청년들에게 지원을 해주자는 목적을 기반으로 합니다. 20대 연령대에서 실직, 실업률을 살펴보면 최대 25.1%로 기록되었고 취업을 했더라도 근로소득을 제대로 받지 못하는 20대가 123만 명으로 조사되었습니다.

 

청년채용 특별장려금은 사업주에게 부담을 덜어주고 국가에서 지원을 해줘서 청년들이 노동시장에서 이탈하지 않도록 지원해주는 제도인데 실업률이 높은 지금 업주들에게 몇 달간 일정 금액을 지원해준다고 합니다. 금액과 기간은 아래서 자세히 다뤄보도록 하겠습니다.

 

청년채용 특별장려금은 5인 이상의 중소, 중견기업인 사업주가 받을 수 있으며 아래와 같은 조건이 필요합니다.

 

  1. 성장유망업종이나 벤처기업 등은 5인 미만도 가능합니다.
  2. 사행성이나 유흥업계 등 일부 업종은 지원할 수 없습니다.
  3. 만 15세 이상 34세 이하를 정규직으로 채용해야 합니다.
  4. 청년들이 6개월 이상 고용유지를 해야 합니다.

 

청년채용 특별장려금 운영예산은 2년간 약 7,290억 원이며 2021년에는 2,250억 원 22년에는 5,040억 원을 소요할 것이라고 예정합니다. 사업주는 위 1번부터 4번까지의 해당사항에 충족이 되면 신청이 가능합니다.

 

청년채용 특별장려금 금액

 

 

청년채용 특별장려금 금액은 1인당 최대 월 75만 원씩 기간은 최대 1년간 받을 수 있습니다. 이렇게 국가에서 민간기업에게 75만 원씩 12개월을 지급하게 되면 사업주는 1년에 약 900만 원을 받을 수 있습니다.

 

노동부 장관은 현재 6월까지 지원요건을 조금 더 살펴보고 7월부터 청년채용 특별장려금을 지급할 것이라고 예정했습니다. 이 취지는 민간기업들이 실직한 청년들을 더 채용하여서 코로나 19 사태로 가장 큰 피해를 입은 청년들에게 다시 근로를 할 수 있게 해주는 뒷받침 역할이라고 설명했습니다.

 

 

 

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청년채용 특별장려금 신청방법

아래 사진은 청년채용 특별장려금의 내용을 사진으로 표기한 것이니 한번 참고해보시길 바랍니다.

 

청년채용특별장려금 신청방법

포스팅을 작성하는 날짜는 5월 24일이며 청년특별고용장려금은 사진과 같이 6월 동안 구체적으로 어떻게 운영할지 방안을 정하고 7월부터 사업주들에게 지급할 예정이라고 합니다. 

 

 

 

청년특별고용장려금 신청방법에 대한 내용이 추가적으로 업데이트가 된다면 발 빠르게 소식을 전달해드리도록 하겠습니다. 포스팅 읽어주셔서 감사합니다.

 

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